У работника два договора и две трудовые книжки. Чем это грозит кадровику
Разговоры о том, что трудовая книжка — это устаревший морально документ, в последнее время не утихают. Однако до сих пор она остается основным подтверждением стажа сотрудника при оформлении пенсии. Кроме того, это по-прежнему один из обязательных документов при трудоустройстве. Важная роль трудовой книжки при назначении пенсии, а также пристальное внимание к ней со стороны ПФР, требует от кадровиков ответственного отношения к ее оформлению и заполнению. Отсюда и множество вопросов в случаях, когда что-то с этим документом не так. Надо признать, в жизни все время происходит «что-то» не так, как написано в нормативных актах.
Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?
Введите логин. Введите пароль. Запомнить меня. Забыли свой пароль?
