Трудоустройство иностранных граждан сложнее, чем российских. Компании нужно предусмотреть много нюансов, чтобы соблюсти закон и не получить крупный штраф. В этой статье расскажем все, что нужно знать о приеме на работу иностранцев, и подскажем, как избежать подводных камней.
Порядок трудоустройства иностранных граждан на работу в РФ
Приглашаем провести День Кадрового работника в кругу коллег. Кадровый голод обостряется. В связи со сложившейся ситуацией в мире поток мигрантов увеличился.
Российские компании вправе принимать на работу граждан других государств, но лишь при условии четкого соблюдения установленного законом порядка. Нормативная база. Правовое поле трудоустройства иностранцев в России объединяет несколько нормативных актов. Вот главные:. Это статьи В приказе МВД России от
В настоящий момент законодательство предусматривает два пути оформления иностранцев. Работодатели вправе оформлять трудовых мигрантов не только в штат, но и за его пределы. В процедуру приема на работу иностранного гражданина входит множество этапов. Прежде всего работодателю необходимо зарегистрироваться в качестве юридического лица или предпринимателя. Каковы условия и порядок приема на работу иностранных граждан? Об этом предлагаем поговорить в данной статье.
Похожие статьи
- Поделки своими руками фото схемы на тему осень - Поделки из природного материала своими руками для
- Простой приготовления пирога с творога - Пирог с творогом - рецепты приготовления с фото / Простые
- Как сделать конверт открытка для денег - Как сделать конверт из бумаги своими руками, пошаговая
- Почему при изменении атмосферного давления болит голова